私企法定节假日不工作有工资吗

法定节假日不上班有工资。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资，保障劳动者休息权利。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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法定节假日不上班工资处理方式：按劳动合同支付。如遇争议，可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，不成再诉诸法律。
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法定节假日有工资。操作如下：1. 确认劳动合同中工资条款，确保包含法定节假日工资；2. 如遇未支付，先与雇主沟通协商；3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，提起诉讼维护合法权益。